Tải về

PHÒNG GDĐT KIÊN HẢI TRƯỜNG TH HÒN TRE   Số:        /KH-TH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc   Hòn Tre, ngày 09 tháng 02 năm 2022

KẾHOẠCH

Phòng,chống dịch Covid-19 và các phương án xử trí

khi cócác trường hợp mắc Covid-19 năm học 2021-2022

Căn cứ Quyết định 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27/5/2020 của Ban chỉđạo Quốc gia phòng, chống dịch COVID-19 về việc ban hành“Hướng dẫn phòng, chống và đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch COVID-19 tại nơi làmviệc và ký túc xá cho người lao động” và các văn bản chỉ đạo liên quan;

Căn cứ Quyết định số 2787/QĐ-BYT ngày 05/6/2021 của Bộ Y tếhướng dẫn các phương án phòng, chống dịch khi có các trường hợp mắc bệnhCOVID-19 tại các cơ sở sản xuất kinh doanh và khu công nghiệp;

Căn cứ vào công văn số 288/UBND-NV, ngày 04/9/2021 về việcxây dựng kế hoạch và thành lập BCĐ phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại cơ quan,đơn vị;

Căn cứ Công văn số 2161/SGDĐT-VP, ngày 07/9/2021 về việc tiếptục rà soát, bổ sung, cập nhật Kế hoạch phòng, chống dịch Covid-19 tại các cơsở giáo dục;

Căn cứ Quyết định số 406/QĐ-BGDĐT, ngày 27/01/2022 của BộGiáo dục và Đào tạo phê duyệt Sổ tay đảm bảo an toàn phòng, chống dịch COVID-19trong trường học (sửa đổi, bổ sung).

Trường TH Hòn Tre xây dựngKế hoạch phòng, chống dịch COVID-19 và các phương án phòng, chốngdịch khi có các trường hợp mắc COVID-19 tại đơn vị, cụ thể như sau:

A. THÔNG TIN CHUNG

1. Tên Đơn vị: Trường TH Hòn Tre

2. Đơn vị sự nghiệpgiáo dục s

3. Mã số thuế: 1702045677

4. Tổng số người lao động: 42người

- Sốngười lao động tại địa phương: 42 người

- Sốngười lao động lưu trú tại ký túc xá của đơn vị: 06 người

- Sốngười lao động ký hợp đồng dài hạn: 41 người

5. Số người lao động và diện tíchtheo từng vị trí làm việc:

- Điểmtrường Tiểu học: 351 học sinh và 26 CBGVNV; diệntích 2091 m²

- Điểmtrường mầm non: 177 trẻ và 16 CBGVNV; diệntích 1494 m²

- Tổngdiện tích của đơn vị: 3.585 m²

6.Các thông tin khác:

- Thời gian làm việc: sáng từ 6h 40 đến 11 giờ,chiều từ 13h30 đến 17 giờ.

- Tổng diện tích nhà ăn: 48 m², số ngườilao động/ca ăn: Không có

7. Cán bộ đầu mối phụ trách công tác phòng,chống dịch tại đơn vị:

- Họ và tên: Phạm Hà

- Số điện thoại: 0919116856

- Email: phamhatranquoctoan@gmail.com

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân giáo dục tiểu học

- Chức vụvà vị trí công tác: Hiệu trưởng

8.Bộ phận y tế:

Tổng số cán bộ y tế: 01

- Họ và tên: Nguyễn Trọng Nhượng

- Số điện thoại: 0949993446

-Email: trongnhuong146@gmail.com

-Trình độ chuyên môn: Trung cấp kế toán

B. MỤC TIÊU VÀ YÊU CẦU

1.Mục tiêu chung:

- Chủ động phát hiện sớm và xử lý kịpthời trường hợp nghi mắc, mắc COVID-19 tại đơnvị.

- Đảm bảo giảngdạy, học tập an toàn và thực hiện mục tiêu kép; hạnchế tác động của dịch bệnh đến hoạt động giảng dạy,học tập của nhà trường.

2. Mục tiêu cụ thể:

-Khi chưa ghi nhận trường hợp bệnh: Thực hiện đầy đủ các quy định phòng, chống dịch, đánh giá nguy cơ, tổchức diễn tập các tình huống, phát hiện sớm người lao độngcó nguy cơ lây nhiễm.

-Khi xuất hiện các trường hợp bệnh trong đơn vị: Khoanh vùng, xử lý kịp thời triệtđể ổ dịch nhằm hạn chế thấp nhất việc lây lan ra toàn đơn vị. Đảm bảovệ sinh khử khuẩn môi trường tại đơn vị.

-Khi có dịch bệnh lây lan trong nhà trường: Đáp ứng nhanh, khoanh vùng, xử lý kịp thời, triệt để các ổ dịch nhằm hạn chếthấp nhất dịch lan trong trườngvà lan ra cộng đồng.

3. Yêucầu: CBGVNVHS hiểu rõ mục đích và nghiêm túc thựchiện kế hoạch phòng chống dịch covid-19 và các phương án xử trí khi có cáctrường hợp mắc covid-19 nhằm giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm COVID 19 tại đơn vị.

C. XÁCĐỊNH NGUY CƠ LÂY NHIỄM COVID-19

1.Các vị trí có tập trung đông người tại các điểm trường

- Vị trí 1: Cổng ra vào

- Vị trí 2: Sân trường

- Vị trí 3: Phòng học

- Vị trí 4: Cầu thang

- Vị trí 5: Nhà để xe

- Vị trí 6: Căn tin

2.Các vị trí thường xuyên tiếp xúc cần tăng cường vệ sinh khử khuẩn tại đơn vị.

- Vị trí 1: Tay vịn cầu thang.

- Vị trí 2: Cửa ra vào các phòng làm việc, phòng học

- Vị trí 3: Mặt bàn học sinh, bàn giáo viên và bàn làmviệc

3.Tình hình dịch bệnh COVID-19 tại khu vực lưu trú của người lao động và trên địabàn của đơn vị.

- Theo dõi và cập nhật hàng ngày

Đến thời điểm hiện tại, số trường hợp CBGVNV đang là F0:04 người, trong đó có 03 giáo viên và 01 bảo vệ.

Số CBGVNV đang là F1: 02 người.

Số học sinh đang là F0: 03 em.

D. NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19 TẠIĐƠN VỊ

I. Phương án phòng, chống dịch trong điềukiện bình thường mới

1. Chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất để đảm bảophòng, chống dịch theo quy mô, đặc thù của đơn vị và số người lao động.

- Phòng cách ly y tế tạm thời:

Điểm Tiểu học: Tại góc phảiphía trong trường, gần nhà vệ sinh giáo viên nữ; bao gồm bàn ghế làm việc.

Điểm Mầm non: Phòng học trênlầu, gần khu làm việc, có bàn ghế làm việc.

Rà soát, phân luồng lối điriêng đến phòng cách ly y tế tạm thời.

- Rà soát và bổ sung điểm rửatay với xà phòng, sử dụng sát khuẩn tay nhanh tại các vị trí có nguy cơ cao.

- Ký hợp đồng với Trạm y tếxã để vệ sinh khử khuẩn khi có trường hợp mắc COVID-19 tại đơn vị. Đại diện TrạmY tế: Bác sĩ Võ Thị Châu Khoa, Trưởng trạm Y tế xã, số điện thoại: 0979620650.

2. Chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị phục vụphòng, chống dịch theo quy mô, đặc thù của đơn vị và số người lao động.

- Khẩu trang.

- Nhiệt kế không tiếp xúc:Trường có 02 máy đo tích hợp sát khuẩn tại 02 điểm trường.

- Dung dịch sát khuẩn tay, dụngcụ vệ sinh, thùng đựng chất thải có nắp đậy.

- Tài liệu, phương tiện truyềnthông: Mỗi điểm trường đều có loa kéo công suất lớn.

- Trang thiết bị phục vụ họp,điều hành công việc trực tuyến (Có phòng máy tính)

- Tại các phòng làm việc,phòng họp đều có quạt thông gió.

3. Quản lý người lao động, Phụ huynh, kháchđến làm việc và học sinh

3.1. Khách đến làm việc:

- Thực hiện tốt quy định 5K;bảo vệ kiểm tra nhiệt độ, hỏi họ xem có sốt, ho, khó thở không. Nếu có thìkhông cho vào trường.

- Báo cáo với lãnh đạo nhàtrường.

- Ghi lại tên, địa chỉ, sốđiện thoại, ngày giờ ra vào trường và tên cán bộ làm việc với khách; hướng dẫnkhách đến đúng phòng cần làm việc, không được đi vào các khu vực không cần thiết.

3.2. Phụ huynh học sinh: Cha mẹ học sinhkhông vào trường khi đưa đón con (trừ trường hợp đặc biệt có sự đồng ý của lãnhđạo trường, như liên hệ công tác, học sinh có vấn đề về sức khỏe trong khi học…)

3.3. Người lao động:

- Lậpdanh sách CBGVNVHS bao gồm đầy đủ thông tin về nơi lưu trú.

- Yêu cầu CBGVNVHS:

+ Tuânthủ 5K, cài đặt ứng dụng Bluzone, khai báo y tế bắt buộc theo quy định.

+ Ký cam kết với người sử dụnglao động theo mẫu số 2 tại Phụ lục 1.

+ Báo cáo cho lãnh đạo trường,cán bộ đầu mối công tác phòng, chống dịch của đơn vị khi đi, đến từ khu vực códịch hoặc tham gia các sự kiện tập trung đông người có nguy cơ cao trong vòng14 ngày (được Ban chỉ đạo phòng, chống dịch của đơn vị cập nhật hàng ngày từwebsite của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh và của Bộ Y tế).

+ Nếu người lao động thuộc diện F1 (tại địa phương cưtrú) báo cáo với cán bộ đầu mối phòng, chống dịch tại trường.

+ Các trường hợp người lao độngbị cách ly, cần thông báo tình hình sức khỏe hàng ngày về cán bộ đầu mối phòng,chống dịch tại đơn vị.

+ Người lao động tự đo nhiệt độ, theo dõi sức khỏe tại nhà, nếucó các triệu chứng sốt, ho, khó thở… không được đến nơi làm việc, phải khai báovới nhà quản lý và đi khám bệnh. Chỉ đi làm khi hết các triệu chứng.

- Rà soát, sắp xếp và tổ chứccông việc tại nơi làm việc đảm bảo khoảng cách, giãn cách theo quy định. Có cơchế cho phép người lao động làm việc tại nhà.

3.4. Học sinh: Tuân thủ 5k, riêng học sinh mầm non không yêu cầu đeo khẩu trang; hạn chế những hoạt động có giaotiếp gần trong lớp học, hạn chế tối đa việc giao tiếp giữa các lớp trong cùngkhối; không tổ chức các hoạt động tập trung đông người,thực hiện chào cờ tại lớp học.

4. Phòngchống lây nhiễm COVID-19 trong khu vực làm việc.

- Bố trí đầy đủ dung dịchsát khuẩn tay tại các vị trí thuận tiện ở các khu vực ra, vào của các phòng làmviệc, phòng học.

- Xây dựng kế hoạch tổ chứccác cuộc họp, hoạt động tập trung đông người dưới hình thức trực tuyến hoặctuân thủ các quy định về phòng, chống dịch khi tổ chức các cuộc họp.

- Tùytheo thiết kế các phòng mà thực hiện tăng cường thông khí bằng cách mở cửa ravào và cửa sổ, sử dụng quạt. Nếu sử dụng điều hòa trong phòng kín, sau khi kếtthúc ngày làm việc phải mở cửa tạo sự thông thoáng.

- Thựchiện đeo khẩu trang đối với 100% CBGVNVHS trong suốt thời gian làm việc.

- Khi cóquy định giãn cách xã hội của Chính phủ hoặc Ban Chỉ Đạo quốc gia hoặc Bộ,ngành liên quan thì số lượng, mật độ người tập trung tại nơi làm việc phải tuânthủ theo yêu cầu tại thời điểm đó.

5. Phòng chốnglây nhiễm COVID-19 trong khu vực công cộng của đơn vị

Các khuvực công cộng của đơn vị bao gồm: căn tin, thư viện, thang bộ...

- Tại khuvực công cộng phải thực hiện các biện pháp an toàn nhằm giảm thiểu tối đa nguycơ lây nhiễm như:

+ Bố tríđầy đủ dung dịch sát khuẩn tay tại các vị trí thuận tiện và xà phòng tại cácvòi rửa tay.

+ Vệ sinhkhử khuẩn ít nhất 01 lần/ngày đối với các vị trí có tiếp xúc thường xuyên nhưtay nắm cửa, tay vịn cầu thang, tay vịn lan can, công tắc điện, bàn phím máytính, điện thoại dùng chung, bình nước uống công cộng ....

+ Dán cáchình ảnh, bích chương, áp phích truyền thông như thông điệp 5K, Các thời điểmcần rửa sạch đôi tay, Hướng dẫn đeo khẩu trang đúng cách… tại các khu vực dễnhìn.

- Khi cóquy định giãn cách xã hội của Chính phủ hoặc Ban Chỉ Đạo quốc gia hoặc Bộ,ngành liên quan thì số lượng người tập trung tại từng khu vực công cộng phảituân thủ theo yêu cầu tại thời điểm đó và dừng hoạt động của căn tin, thư viện.

6. Đối vớiCBGVNV và học sinh sử dụng phương tiện di chuyển cá nhân đi đến nơi làmviệc phải đảm bảo phòng, chống dịch:

- Thực hiện 5K (Riêng CBGVNVcài đặt, sử dụng ứng dụng Bluezone, ghi lại lịch trình di chuyển).

7. Đảm bảo vệ sinh môi trường, khử khuẩn,tăng cường thông khí nơi làm việc tại đơn vị.

- Đảm bảo cung cấp đủ nước sạchdùng cho ăn uống, sinh hoạt 24/24 giờ và đủ nhà vệ sinh theo quy định.

- Đảm bảo công tác vệ sinhhàng ngày tại các phòng học, phòng làm việc… sử dụng chất khử khuẩn theo đúngquy định: hóa chất có tính năng khử khuẩn, đảm bảo dùng đúng cách, đúng liều lượng,bảo quản hóa chất ở đúng nơi quy định.

-  Tăng thông gió hoặc mở cửa sổ, cửa ra vào, sửdụng quạt.

-  Kế hoạch định kỳ bảo dưỡng, vệ sinh hệ thốngthông gió, quạt, điều hòa.

- Thu gomrác thải sinh hoạt hàng ngày và đổ đúng nơi quy định, bố trí đủ thùng đựng rácvà chất thải có nắp đậy kín, đặt ở vị trí thuận tiện.

8. Kế hoạch tổ chức tập huấn, tuyên truyềntại đơn vị

- Tập huấn cho người lao động,cán bộ y tế, ban chỉ đạo phòng chống dịch của đơn vị về các yếu tố nguy cơ, cácbiện pháp, nội quy quy định về công tác phòng, chống dịch CVID-19 tại đơn vị.

- Tuyên truyền về phòng, chốngdịch COVID-19 cho CBGVNVHS

+ Nội dung tuyên truyền baogồm: thông điệp 5K, các thời điểm cần rửa sạch đôi tay, hướng dẫn đeo khẩutrang đúng cách…; nội quy phòng, chống dịch của đơn vị; diễn biến mới nhất vềtình hình dịch hàng ngày.

+ Treo, dán các áp phích,thông báo hướng dẫn phòng, chống dịch COVID-19 tại: các khu vực làm việc; khu vụccông cộng (khu vực dùng chung tại nơi làm việc, căng tin, khu vệ sinh

+ Đẩy mạnh công tác truyềnthông (phát thanh, góc truyền thông, xây dựng mạng lưới thông tin nội bộ, thưđiện tử…).

+ Tuyên truyền tại các vịtrí dễ nhìn, dễ thấy và có nhiều người qua lại.

II. Phương ánphòng, chống dịch khi có các trường hợp nghi mắc, F0.

1. Khi có trường hợp ho, sốt, khó thở

1.1. Thông báo cho cán bộ quản lý,cán bộ đầu mối phòng chống dịch và cán bộ y tế tại đơn vị.

1.2. Cung cấp và hướng dẫn đeo khẩutrang y tế đúng cách.

1.3. Hướng dẫn hạn chế tiếp xúc với những ngườixung quanh, tránh tiếp xúc gần dưới 02 mét vớinhững người khác.

1.4. Đưa đến phòng cách ly y tế tạmthời đã được bố trí tại đơn vị theo lối đi riêng.

1.5. Gọi điện cho đường dây nóngcủa Trung tâm Y tế huyện, hoạc Trưởng trạm y tế xã Bác sĩ Võ Thị Châu Khoa, sốđiện thoại: 0979620650 để được tư vấn và nếu cần thì đến cơ sở y tế khám, xétnghiệm và điều trị.

1.6. Thường xuyên cập nhật thôngtin tình hình sức khỏe của CBGVNV HS.

1.7. Lập danh sách người tiếp xúc và thực hiện khử khuẩn tại nơi làm việc khi cơ quan y tếyêu cầu.

1.8. Khi CBGVNVHS không có mặt tạitrường nếu có các biểu hiện ho, sốt, khó thở… yêu cầu CBGVNVHS tự theo dõi sứckhỏe tại nhà, thông báo cho lãnh đạo trường và cơ quan y tế địa phương.

2. Khi có trườnghợp mắc COVID-19 tại đơn vị

2.1.Khi nhận được thông tin có trường hợp mắc COVID-19 tại đơn vị.

- Xử lý trường hợp học sinh phát hiện nhiễm COVID-19 tại trường

Bước 1: Thông báo kết quả dương tính choTrưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch, tổ an toàn COVID-19 của Trường và cha mẹ học sinh; tiếp tục cách lytạm thời F0; thông báo cho Ban chỉ đạo xã, Trưởng trạm y tế xã các biện pháp triển khai phòng, chống dịch theo hướngdẫn của ngành Y tế.

Bước 2: Đánh giá tình hình sức khỏe củaF0, nếu có dấu hiệu suy hô hấp, thở nhanh hoặc khó thở, thì liên hệ và chuyểnđến bệnh viện huyện.

Nếu F0 không có triệu chứng hoặc cótriệu chứng nhẹ: tư vấn, hướng dẫn cha mẹ học sinh đưa học sinh về nhà để được trạm y tế địa phương tiếp cậnxử lý theo quy định.

Bước 3: Tạm ngưng ngay tiết học để vệsinh khử khuẩn lớp học. Các lớp học khác hoạt động bình thường.

Bước 4: Cách ly, theo dõi F1 theo hướngdẫn của Bộ Y tế (Công văn số 647/MP-VP ngày 16/11/2021 về việc điều chỉnh thờigian cách ly y tế đối với F1):

Riêng đối với khối mầm non: nếu có 1 cadương tính với COVID-19 thì cho toàn bộ học sinh trong cùng lớp (F1) cách lytại nhà theo quy định.

Đối với khối tiểu học nếu trong mộtlớp có 01 ca dương tính thì cho toàn bộ học sinh lớp đó (F1) cách ly tại nhàtheo quy định (Khi học sinh chưa được tiêm ngừa vacxin.

Nếu trong cùng một ngày phát hiện từ 2trường hợp F0 trở lên ở 2 lớp học khác nhau, thôngbáo cho Ban chỉ đạo xã, Trưởng trạm y tế để có phương án xử lý.

- Khi nhận được thông tin có trường hợp CBGVNV mắc COVID-19 tại trường.

- Thông báo đồng thời cho cabệnh để yêu cầu không di chuyển, không tiếp xúc với người xung quanh, đeo khẩutrang y tế và chờ người đến hướng dẫn.

- Thông báo cho lực lượng đãđược phân công (cán bộ y tế của trườngông Nguyễn Trọng Nhượng) để phân luồng lối đi từ khu vực có ca bệnh đếnphòng cách ly y tế tạm thời.

- Thông báo cho cá nhân đã đượcphân công (cán bộ y tế của trường ôngNguyễn Trọng Nhượng) chịu trách nhiệm khoanh vùng, khử khuẩn toàn bộ các khu vực có liênquan đến ca bệnh theo hướng dẫn của cơ quan y tế.

- Thông báo cho toàn thểCBGVNV đang có mặt tại trường; phòng nào ở yên phòng đó; yêu cầu CBGVNV nghiêm túc khai báo y tế, thực hiện 5K;không để xảy ra hoang mang, lo lắng với CBGVNV.

2.2. Phối hợp với cơ quan y tế và chính quyền địaphương:

- Rà soát toàn bộ CBGVNVtrong đơn vị theo danh sách quản lý (sốcó mặt, số đang nghỉ, số đang đi công tác).

- Khẩn trương truy vết tất cả cáctrường hợp tiếp xúc gần (F1) thông qua sắpxếp thời khóa biểu làm việc, thông tin từ cán bộ quản lý, tổ an toàn COVID-19.

- Phân nhóm và bố trí riêngkhu vực cho các trường hợp F1 (tách các trường hợp có cùng vị trí làm việc và nguy cơ tiếp xúc trong nhóm F1), để chuẩn bị cho việc lấy mẫu và hướng dẫntheo dõi sức khỏe tại nhà.

2.3. Cán bộ y tế của trường ông Nguyễn Trọng Nhượnglập danh sách NLĐ là F1 các trường hợp khác không có mặt tại đơn vị tại thời điểmphong tỏa để:

- Gửi cho Trạm y tế xã, Trungtâm y tế huyện để xử trí theo quy định.

- Phối hợp với cơ quan y tếthông báo cho các đối tượng này ở yên tại nhà, nơi lưu trú, khai báo y tế và thựchiện các biện pháp phòng, chống dịch theo yêu cầu của cơ quan y tế.

2.4. Bộ phận y tế của đơn vị ông Nguyễn Trọng Nhượngphối hợp với cơ quan y tế địa phương triển khai lấy mẫu xét nghiệm cho những NLĐ theo nguy cơ.

2.5. Bộ phận y tế của đơn vị tiếp tục phối hợp vớicơ quan y tế địa phương để đánhgiá mối liên quan dịch tễ vị trí làm việc khác với khu vực có F0.

2.6.Xử lý khi có kết quả xét nghiệm

(1). Tình huống 1: Không phát hiện thêm trường hợp mắcbệnh; tất cả các mẫuxét nghiệm tại đơn vị âm tính.

- Thông báo dỡ bỏ phong tỏa

- Thông báo cho ôngNguyễn Trọng Nhượng chịu trách nhiệm khoanh vùng, khử khuẩn toàn bộ các khu vực có liênquan đến F1.

- Rà soát toàn bộ CBGVNVtrong đơn vị theo danh sách quản lý để tiếp tục theo dõi, giám sát và định kỳthực hiện xét nghiệm sàng lọc.

(2). Tình huống 2: Phát hiện nhiềutrường hợp mắc bệnh tập trung trong cùng vị trí làm việc.

- Thông báo cho các ca bệnh đểyêu cầu không di chuyển, không tiếp xúc với người xung quanh, đeo khẩu trang ytế và chờ người đến hướng dẫn.

- Thông báo cho ôngNguyễn Trọng Nhượng để phân luồng lối đi từ khu vực có ca bệnh đếnphòng cách ly y tế tạm thời.

 - Hướng dẫn cho ca bệnh để di chuyển theo lốiđi đã được phân luồng để đến phòng cách ly y tế tạm thời. 

- Thông báo ngay cho cơ quan y tế địa phương để chuyển cách ly, điều trị

- Phối hợp với cơ quan y tếvà chính quyền địa phương khẩn trương truy vết tất cả các trường hợp F1 của các F0 mới để thông báotự theo dõi sức khỏe tại nhà theo quy định. Tất cả CBGVNV trong điểm trường nơi có trường hợp mắc bệnhđược coi là F1 và thực hiện tự theo dõi sức khỏe.

- Thông báo cho ôngNguyễn Trọng Nhượng chịu trách nhiệm khoanh vùng, khử khuẩn toàn bộ các khu vực có liênquan đến ca bệnh theo hướng dẫn của cơ quan y tế. Thời gian cách ly sau khi khử khuẩn ít nhất 30 phút.

 (3). Tình huống 3: Phát hiện nhiều trườnghợp mắc bệnh làm việc tại hầu hết điểm trường.

- Tiến hành phong tỏa tạm thời toàn bộ đơn vị.

- Cách ly các trường hợp F0 tại chỗ và thông báo ngay cho cơ quan y tế để chuyển cách ly, điều trị và thực hiện khoanh vùng, khửkhuẩn theoquy định.

- Khẩn trương truy vết tất cả các trường hợp F1 của các F0 mới để thực hiện hướng dẫntự theo dõi sức khỏe. Tất cả NLĐ tại đơn vị được coi là F1 và thực hiện tự theo dõi sức khỏe.

- Thông báo cho ôngNguyễn Trọng Nhượng chịu trách nhiệm khử khuẩn theo hướng dẫn của cơ quan y tế.

3. Khi có trườnghợp tiếp xúc gần với ca mắc COVID-19 (F1) tại đơn vị

3.1.Khi nhận được thông tin có trường hợp F1 tại đơn vị

- Báo cáo ngay cho BCĐ địaphương để lấy mẫu xét nghiệm

- Thông báo đồng thời cho F1 tựtheo dõi sức khỏe hạn chế tiếp xúc với người xung quanh, đeo khẩu trang y tế vàchờ người đến hướng dẫn.

- Thông báo ngay cho cơ quan y tế địa phương để lấy mẫu xét nghiệm

- Thông báo cho toàn thể NLĐđang có mặt tại đơn vị; yêu cầu NLĐ nghiêm túc khai báo y tế, thực hiện 5K;không để xảy ra hoang mang, lo lắng với NLĐ.

3.2. Phối hợp với cơ quan y tế và chính quyền địaphương:

- Rà soát toàn bộ NLĐ trongđơn vị theo danh sách quản lý (số có mặt,số làm ca đêm, số đang nghỉ, số đang đi công tác).

3.3. Bộ phận y tế của đơn vị phối hợp với Trung tâm ytế lấy mẫu xét nghiệm cho những NLĐ có nguy cơ theo yêu cầu của cơ quan y tế.

3.4. Nếu kết quả xét nghiệm của F1:

- Âm tính thì toàn bộ đơn vịđược tiếp tục hoạt động bình thường và tăng cường tự kiểm tra, giám sát việc thựchiện công tác phòng, chống dịch tại đơn vị.

- Dương tính thì thực hiệnnhư tình huống tại mục 5, phần II.

4. Khi nhậnthông tin có trường hợp mắc COVID-19 ngoài giờ làm việc của đơn vị.

4.1. Báo cáo ngay cho hiệutrưởng để biết và truy vết F1, chờ kết quả xét nghiệm của cơ quan y tế địaphương.

4.2. Thông báo cho ôngNguyễn Trọng Nhượng chịu trách nhiệm khử khuẩn khu vực làm việc của ca mắc theo hướng dẫn của y tế.

4.3. Thực hiện truy vết, lậpdanh sách F1 gửi cho y tế địa phương.

4.4. Chờ cơ quan y tế địaphương thông báo kết quả xét nghiệm của F1 trước khi quyết định cho đơn vị hoạtđộng trở lại.

5. Sơ đồ bố trí khu vực cách ly y tế tạm thời tại đơn vị, hoặctổ chức lấy mẫu xét nghiệm:

Điểmtrường tiểu học: Phòng học trống gần nhà vệ sinh giáo viên nữ.

Điểmtrường Mầm non: Phòng học trên lầu, gần khu phòng làm việc.

5.1.Bố trí khu vực cách ly tạm thời theo quy mô:

- Có người mắc, nghi mắc (các phòng học đã xác định ở trên),đồng thời báo cáo BCĐ xã, Trạm y tế xã: Bác sĩ Võ Thị Châu Khoa, Trưởng trạm Y tế xã, số điện thoại: 0979620650; Trung tâm Y tế xã.

III.Kế hoạch tổ chức diễn tập các phương án phòng, chống dịch: Từ ngày 09/02/2022 đến 11/02/2022nhà trường tổ chức diễn tập các phương án phòng, chống dịch.

E. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hiệu trưởng

Thành lập Ban chỉ đạo phòng, chốngCovid-19; Tổ an toàn Covid.

Xây dựng và chỉ đạo thực hiện tốtkế hoạch và các phương án phòng, chống dịch Covid-19.

Chỉ đạo xây dựng Bản cam kết thực hiện phòng, chống dịch COVID-19 của người lao động với người sử dụng lao động.

Tổ chức công tác tự kiểm tra công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại nhà trường.

2. Cán bộ, giáoviên, nhân viên.

Phối hợp với gia đình học sinh trongcông tác phòng, chống dịch.

Thực hiện tốt nhiệm vụ khi được phâncông; chấp hành phân công của hiệu trưởng trong công tác phòng chống dịch.

Chủ động phòng chống dịch hiệu quả;ký cam kết với nhà trường trong công tác phòng chống dịch Covid-19.

3. Đối với họcsinh: Tuân thủ các quyđịnh về phòng chống dịch bệnh trong kế hoạch này.

Trên đây là Kế hoạch phòng, chống dịch và các phương án xử trí khi có trườnghợp mắc Covid-19 của Trường TH Hòn Tre đề nghị CBGVNVHS nghiêmtúc thực hiện kế hoạch này. Những cá nhân, bộ phận được phân công nhiệm vụtrong phòng, chống dịch COVID-19 có trách nhiệm hoàn thành chức trách, nhiệm vụđược giao và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo đơn vị nếu không hoàn thành nhiệmvụ./.